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Segreteria presso il Dipartimento di Sanità Pubblica Azienda USL di Imola
Tel. 0542 604907 - 604941 - Fax 0542 604903
E-mail: d.asperella@ausl.imola.bo.it
Per consentire ai giovani di raggiungere senza pericolo i luoghi di divertimento presenti in città, il Comune di Imola, in collaborazione con i locali pubblici della città ha attivato alcuni servizi di trasporto notturno attivi nelle serate di venerdì e sabato dei mesi di gennaio e febbraio 2009.
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La mobilità casa-lavoro rappresenta una sfida se davvero si vuole diminuire l'inquinamento ambientale e difendere la salute, per cui il Mobility Manager Aziendale dell'USL di Imola Dott. Guido Laffi ha operato, da alcuni anni, per promuovere una mobilità sostenibile fra i dipendenti.
Alcuni giornali di livello nazionale hanno portato ad esempio il suo operato e i risultati raggiunti:
-IL SOLE 24 ORE del 6 agosto 2008
-IL CORRIERE DELLA SERA - BOLOGNA del 20 agosto 2008
-IL CORRIERE - IMOLA del 21 agosto 2008
Il 14 febbraio si è svolta una conferenza stampa presso il Comune di Imola per la presentazione della pubblicazione
"La Mobilità sostenibile nel territorio imolese" del Piano per la Salute (PPS) che contiene un dettagliato esame della situazione del circondario su problemi inerenti la mobilità sostenibile.
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Obiettivo del progetto è promuovere l'attività fisica in quanto un fattore determinante per la salute, il Piano per la Salute ha cercato di promuovere un progetto su questo tema, condiviso mettendo in rete le numerose competenze presenti nel territorio che sia veramente di aiuto e di riferimento per contrastare i comportamenti di sedentarietà nella popolazione. Si è ritenuto opportuno proseguire l'attività, nelle fasce di età dei bambini, in età scolare, e degli anziani.
Il Piano per la Salute ha individuato l'obiettivo di aumentare e migliorare l'attività motoria nell'ambito della scuola elementare,
in quanto manca un insegnate di ginnastica vero e proprio per cui l'attività viene effettuata dalle maestre, formate, in alcuni casi, con corsi di aggiornamento. Nel corso dell'anno scolastico alcune attività motorie vengono svolte attivando delle convenzioni con le società sportive per periodi molto brevi (4-5 incontri massimo).
Si è organizzato un corso gratuito di 6 passeggiate associate a esercizi di ginnastica dolce, nel verde del Parco delle Acque Minerali di Imola nel mese di maggio e giugno. Si è chiamato " Passeggiate al Parco- impariamo insieme a guadagnare in salute" con la guida di un'insegnante di scienze motorie ed un medico igienista componente del PPS, per far conoscere esercizi validi da ripetere anche in autonomia a casa in autonomia.
Al termine del corso è stato consegnato un opuscolo elaborato appositamente in cui sono descritti e fotografati gli esercizi che la docente ha insegnato durante il corso.
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Parte il 9 gennaio "C'è un posto per te", il progetto della Provincia di Bologna per promuovere l'uso intelligente dell'auto privata, aumentando il numero di occupanti per auto combinando percorsi comuni.
La Provincia di Bologna, in collaborazione con i comuni di Argelato, Baricella, Bentivoglio, Bologna, Casalecchio di Reno, Castelmaggiore, Castel San Pietro Terme, Granarolo dell'emilia, Minerbio, Monterenzio, Monte San Pietro, San Lazzaro di Savena, San Giorgio di Piano, San Giovanni in Persiceto, Sant'Agata Bolognese e con un contributo della Fondazione Cassa di Risparmio di Bologna, promuove l'utilizzo condiviso dell'auto attraverso il progetto "C'è un posto per te. L'auto condivisa a Bologna e provincia".
Il progetto si basa su tre elementi:
Il Mobility Manager dell'Azienda Usl di Imola ricorda che il servizio è accessibile a tutti coloro che abitano o lavorano sul territorio provinciale: per aderire non occorre essere necessariamente residenti nei comuni aderenti alla campagna di promozione.
Tutte le informazioni sono nella pagina dell'iniziativa http://www.autocondivisa.bo.it/
In questo opuscolo sono raccolti tutti i dati evidenziati dalle elaborazioni delle risposte al questionario sulla mobilità casa-lavoro dei dipendenti dell'AUSL di Imola che hanno collaborato all'indagine conoscitiva
Il lavoro si presenta con grafici che descrivono il risultato statistico delle risposte alle varie domande del questionario con alcuni "incroci" interni alle domande.
Per rendere più stimolante la lettura dello studio anche ai non addetti ai lavori, si è preferito proporre un'analisi dei grafici nella forma di un breve commento al grafico di ogni pagina.
Si vuole ringraziare tutti i colleghi che hanno contribuito alla riuscita di questa prima fase del progetto (ben 958 questionari compilati su 1720 dipendenti), grazie anche alle loro indicazioni e suggerimenti. Si cercherà di promuovere i comportamenti di mobilità più adeguati operando principalmente su alcuni aspetti:
· Car-pooling: facilitazioni nelle formazioni degli equipaggi e agevolazioni nel parcheggio (Ospedale Civile Nuovo, Vecchio, C.S.P.T.) con posti riservati alle vetture utilizzate con questa modalità. Attualmente sono già riservati 5 posti auto all'Ospedale Civile Nuovo.
· Bicicletta: creazione di parcheggi recintati , coperti, anche chiusi rispetto ai furti nei vari presidi dell'AUSL di Imola.
Iniziative di promozione all'uso della bici con agevolazioni per l'acquisto
Messa a disposizione di bici aziendali.
· Mobilità auto elettriche: dopo l'acquisto delle 5 auto elettriche, disponibili dal luglio 2006, si curerà una sperimentazione nel campo all'uso dei mezzi (compreso il reale consumo di energia elettrica) e la sensibilizzazione a questi mezzi facendoli al maggior numero di dipendenti.
Il Mobility Manager Aziendale
Guido Laffi
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vai all'articolo dedicato da "Il SOLE 24 ORE" di mercoledì 6 Agosto 2008
scarica l'elaborazione dell'indagine sulla mobilità casa/lavoro