Amministrazione Trasparente
Organizzazione
Articolazione degli uffici - Collegio Sindacale
Collegio Sindacale
1.Il Collegio Sindacale è organo dell'Azienda, composto da tre membri.
Il Collegio Sindacale resta in carica tre anni dalla data della nomina.
2. Al Collegio Sindacale spettano la vigilanza e il controllo sulla regolarità amministrativa e contabile, così come previsto e disciplinato dalla normativa vigente.
In particolare, il Collegio Sindacale:
- esercita la vigilanza sulla gestione economica, finanziaria e patrimoniale e si esprime, su richiesta del Direttore Generale, nelle fasi di pianificazione e programmazione;
- vigila sull'osservanza della legge, sulla regolarità degli atti e sulla corretta tenuta della contabilità e dei Libri, garantendo la conformità del bilancio alle risultanze delle scritture e dei libri contabili;
- valuta l'adeguatezza della struttura organizzativa dell'Azienda, per gli aspetti inerenti i sistemi di "controllo interno" e "amministrativo contabile", con particolare riferimento all'affidabilità di quest'ultimo di rappresentare correttamente i fatti di gestione;
- esprime un parere in merito alla programmazione annuale, relativamente agli impegni economico-finanziari che ne possono derivare per il bilancio economico, e redige specifica relazione da trasmettere alla Regione;
- vigila sugli adempimenti relativi agli obblighi fiscali;
- effettua periodiche verifiche di cassa;
- procede ad atti di ispezione e controllo.
3. Ferma restando la previsione di cui all'articolo 2, comma 3 del D.Lgs. 286/99, il Direttore Generale, per iniziativa propria o su proposta, può chiedere valutazioni preliminari al Collegio Sindacale circa la legittimità o regolarità amministrativa e/o contabile di singoli atti.
4. Il Direttore Generale assicura, tramite gli uffici aziendali, la necessaria collaborazione per l'esercizio delle funzioni del Collegio Sindacale.
Ultimo aggiornamento pagina:
06 Marzo 2023
Ultimo aggiornamento
13 aprile 2017