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Amministrazione Trasparente

Organizzazione

Articolazione degli uffici - Collegio Sindacale

Collegio Sindacale

1.Il Collegio Sindacale è organo dell'Azienda, composto da tre membri.

Il Collegio Sindacale resta in carica tre anni dalla data della nomina.

 

2. Al Collegio Sindacale spettano la vigilanza e il controllo sulla regolarità amministrativa e contabile, così come previsto e disciplinato dalla normativa vigente.
In particolare, il Collegio Sindacale:

  • esercita la vigilanza sulla gestione economica, finanziaria e patrimoniale e si esprime, su richiesta del Direttore Generale, nelle fasi di pianificazione e programmazione;
  • vigila sull'osservanza della legge, sulla regolarità degli atti e sulla corretta tenuta della contabilità e dei Libri, garantendo la conformità del bilancio alle risultanze delle scritture e dei libri contabili;
  • valuta l'adeguatezza della struttura organizzativa dell'Azienda, per gli aspetti inerenti i sistemi di "controllo interno" e "amministrativo contabile", con particolare riferimento all'affidabilità di
  • quest'ultimo di rappresentare correttamente i fatti di gestione;
  • esprime un parere in merito alla programmazione annuale, relativamente agli impegni economicofinanziari che ne possono derivare per il bilancio economico, e redige specifica relazione da trasmettere alla Regione;
  • vigila sugli adempimenti relativi agli obblighi fiscali;
  • effettua periodiche verifiche di cassa;
  • procede ad atti di ispezione e controllo.
 

3. Ferma restando la previsione di cui all'articolo 2, comma 3 del D.Lgs. 286/99, il Direttore Generale, per iniziativa propria o su proposta, può chiedere valutazioni preliminari al Collegio Sindacale circa la legittimità o regolarità amministrativa e/o contabile di singoli atti.

4. Il Direttore Generale assicura, tramite gli uffici aziendali, la necessaria collaborazione per l'esercizio delle funzioni del Collegio Sindacale.


Ultimo aggiornamento pagina:
12 Aprile 2019

Ultimo aggiornamento
13 aprile 2017

 
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