Dei 1720 questionari distribuiti alla fine del 2005 ai dipendenti della AUSL sulla mobilità sostenibile e in particolare sullo spostamento casa/lavoro ne sono stati restituiti compilati 958. I dati della ricerca sono stati presentati in occasione dell'incontro aziendale annuale ( 13/12/06 ) e fra i dipendenti che hanno risposto al questionario sono state estratte in premio 2 biciclette.
I dati dell'elaborazione sono stati inoltre pubblicati e inseriti sia in Intranet che in Internet aziendale nella parte dedicata al PPS.
Basandosi anche su alcune criticità evidenziate dalla elaborazione dei questionari, il Mobilty Manager ha attuato alcuni interventi rivolti a modificare la mobilità casa/lavoro:
· Car-pooling: facilitazioni nelle formazioni degli equipaggi e agevolazioni nel parcheggio con posti riservati alle vetture utilizzate con questa modalità (Ospedale Civile Nuovo sono stati riservasti 5 posti auto)
· Bicicletta: creazione di luoghi recintati , coperti , ma soprattutto sicuri rispetto ai furti nei vari presidi dell'AUSL di Imola. I
- All'Ospedale Nuovo è stato organizzato un parcheggio recintato e chiuso per le biciclette dei dipendenti. Sono state richieste dai lavoratori oltre 200 chiavi.
- All'Ospedale Vecchio è stato ristrutturato un parcheggio chiuso e parzialmente coperto dedicato alle biciclette dei soli dipendenti.
- Iniziative di promozione all'uso della bici (E' stata inviata una lettera ai rivenditori di biciclette del Circondario per richiedere di favorire i lavoratori dell'AUSL con sconti maggiori)
- Messa a disposizione di bici aziendali. (date biciclette riparate dell'Area Blu in dotazione ai servizi dove necessitavano).
- Sono state posizionate nei vari presidi rastrelliere per aumentare i posti di parcheggio per le bici degli utenti.

· Mobilità ecocompatibile: Si è' integrato il parco auto con l'acquisto di mezzi ecocompatibili (5 autovetture elettriche e 7 auto a metano), che sono state consegnate ai servizi nel luglio 2006. L'incremento dell'utilizzo di queste fonti di energia alternative alla benzina resta un obiettivo importante nel percorso intrapreso dal PPS per la mobilità sostenibile.
 
Il Mobility Manager ha partecipato a riunioni organizzate dal Mobility Manager di Area e gli altri MM delle maggiori aziende di Imola per incentivare uno scambio di idee e azioni di intervento, creando così una sinergia di comportamento.

· AREA BLU
E' iniziata una collaborazione con Area Blu nell'attività di promozione del servizio giornaliero, chiamato "Imola in Bici", dove si forniscono biciclette pubbliche a uso gratuito. Questo servizio è a disposizione di tutti i cittadini e può essere utile per gli spostamenti in centro (lavoro, acquisti,commissioni...) e a chi deve utilizzare treno o mezzi pubblici extraurbani per avvicinarsi alla città. Il Mobility Manager Aziendale ha ritenuto di facilitare la sottoscrizione dei contratti per utilizzo della bici ai dipendenti dell'AUSL, perché non sempre l'orario di lavoro permette l'accesso agli uffici di Area Blu.