Richiamati gli artt.1 e 8 del Regolamento del Comitato Consultivo Misto dell'Azienda Sanitaria di Imola (in sigla CCM), così come da deliberazione del direttore generale n. 156/2017, laddove si prevede che: "(...) in caso di decadenza di una associazione/organizzazione, sarà possibile, di norma, l'inserimento di una nuova all'inizio di ogni anno (...)" (art. 1) e "Il componente che non partecipa alle riunioni per 3 volte consecutive senza giustificato motivo, o che nel corso di un anno somma 5 assenze non giustificate, decade dall'incarico".

Considerando che dall'analisi delle frequenze di partecipazione alle assemblee mensili del CCM convocate nell'anno 2018, numero 4 (quattro) associazioni componenti l'organismo, sono risultate assenti non giustificate per un numero di sedute mensili superiori a quanto previsto dal sopracitato art. 1, la Direzione generale dell'Ausl di Imola, raccolto il parere positivo del CCM nella seduta dell'11 aprile 2019, ha ritenuto di procedere alla sostituzione delle componenti associative decadute.

A tal scopo l'Ausl di Imola promuove un'azione di raccolta di manifestazione di interesse all'adesione a questo organismo di partecipazione aziendale da parte di Associazioni di Volontariato/Organizzazioni no profit e/o di tutela dei diritti dei cittadini operanti sul territorio di riferimento dell'Azienda stessa, corrispondente ai 10 Comuni del Nuovo Circondario Imolese.

La raccolta di manifestazione di interesse resterà pubblicata sul sito istituzionale dell'Ausl di Imola nella pagina dedicata al CCM, con richiamo nella home page, per un periodo di 30 giorni.

Le Associazioni/Organizzazioni che intendono promuovere la propria candidatura dovranno inviarne comunicazione alla Direzione dell'Ausl di Imola con lettera sottoscritta dal legale rappresentante secondo quanto previsto dal facsimile allegato al presente avviso (allegato A), ENTRO LE ORE 12 DEL 29 MAGGIO 2019  tramite:

Le candidature saranno vagliate dalla Direzione generale dell'Ausl entro il 7 GIUGNO 2019.
A seguito dell'esame delle manifestazioni di interesse ai richiedenti sarà inviata tramite pec la comunicazione del parere positivo o negativo e la relativa motivazione.
Saranno criteri di valutazione delle candidature:

Il CCM è composto in maggioranza da membri designati dalle organizzazioni ed associazioni di tutela e di volontariato operanti nell'ambito sociosanitario e, in minoranza, da operatori interni individuati dalla Azienda Sanitaria o da eventuali esperti con specifiche competenze. Come suggerito dalla Regione è anche presente un Medico di Medicina Generale ed un rappresentante dei Sindaci del territorio di competenza.

Il CCM di Imola è formato dai rappresentanti di 13 associazioni di volontariato e di 3 sindacati dei pensionati, da 8 dirigenti aziendali, da un medico di medicina generale e dal rappresentante della Conferenza Territoriale Sociale e Sanitaria. Per la costituzione dei CCM e la definizione della componente esterna, così come per regolare il funzionamento dell'assemblea, esiste un regolamento, in cui è indicata la modalità di selezione ed elezione dei membri. Ogni 3 anni il CCM viene rinnovato. I membri del Comitato sono consapevoli che vi partecipano non solo come referenti della propria associazione, ma di tutti gli organismi presenti sul territorio che sono chiamati a rappresentare, ossia di tutti i cittadini.
Nell'ottica di reciproca collaborazione e responsabilizzazione, la direzione aziendale deve informare il CCM sulle iniziative in materia di miglioramento dell'offerta dei servizi sanitari, favorire la conoscenza di documenti di programmazione regionale ed aziendale, e tenere conto dei pareri del CCM sul miglioramento della qualità dalla parte del cittadino. Il Comitato ha inoltre un compito di verifica delle iniziative e delle metodologie di rilevazione della qualità dal lato dell'utente, di quelle di educazione e promozione alla salute e dell'attuazione delle proposte di miglioramento, di aggiornamento della Carta dei Servizi aziendale e mantenimento degli impegni che con essa l'Ausl assume.

Se la responsabilità dell'efficacia della prestazione sanitaria è dei professionisti e quella sugli aspetti gestionali ed organizzativi dell'Azienda Sanitaria, il CCM è invece chiamato ad esprimersi sul fondamentale aspetto della qualità vista dal lato del cittadino, ed il suo obiettivo principale è di favorire la partecipazione al processo decisionale aziendale proprio in merito al miglioramento di quest'ultimo.
 
Lo scopo dei CCM è di creare un reale scambio reciproco di opinioni, che favorisca la crescita, indirizzi al miglioramento del rapporto cittadino-servizi sanitari e verifichi la qualità dei servizi, non dal punto di vista tecnico professionale, su cui i membri non hanno competenza, ma dal punto di vista della loro aderenza al bisogno del cittadino. Non è solo un tavolo di trattativa, ma rappresenta i cittadini e in tale veste deve fornire all'Azienda Sanitaria delle proposte, che essa può condividere o meno, ma che se condivide deve anche attuare.