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- Dati ulteriori - Privacy - Ricerca scientifica
- « Dati ulteriori - Privacy - Ricerca scientifica Menu Amministrazione trasparente Disposizioni Generali Organizzazione Consulenti e collaboratori Personale Bandi di concorso Performance Enti controllat»
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100% di attinenza- Dati ulteriori - Privacy - Ruoli privacy aziendali e architettura dei trattamenti
- « Dati ulteriori - Privacy - Ruoli privacy aziendali e architettura dei trattamenti Menu Amministrazione trasparente Disposizioni Generali Organizzazione Consulenti e collaboratori Personale Bandi di c»
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100% di attinenza- PDF: DELI0000275 2018 atto di designazione del soggetto autorizzato
- «ATTO DI DESIGNAZIONE DEL SOGGETTO AUTORIZZATO AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell’art. 2-quaterdecies del D.Lgs. n. 196/2003, così come modificato dal D.Lgs. n. 101/2018 Il sottoscritt»
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100% di attinenza- PDF: DELI0000135 2024 Amministratori di sistema
- «FRONTESPIZIO DELIBERAZIONE AOO: AS_BO66 REGISTRO: Deliberazione NUMERO: 0000135 DATA: 30/07/2024 10:09 OGGETTO: PROVVEDIMENTI IN MERITO ALLA DESIGNAZIONE DEGLI AMMINISTRATORI DI SISTEMA IN AT»
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100% di attinenza- PDF: PG0021991 2024 schema autorizzazione nomina Sub Responsabile
- «Oggetto: Autorizzazione alla nomina di Sub-Responsabile del trattamento Ditta ------------ (rif. note prot. n. ---------- del 00/00/0000). Spett.le Ditta, preso atto che in data __/__/________ è sta»
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100% di attinenza- PDF: Schema tipo per la nomina Responsabile del trattamento PG 5726 21.02.2024 1
- «FRONTESPIZIO PROTOCOLLO GENERALE AOO: AS_BO66 REGISTRO: Protocollo generale NUMERO: 0005726 DATA: 21/02/2024 OGGETTO: Comunicazione in merito alla modalità di designazione a Responsabile del»
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100% di attinenza- Dati ulteriori - Privacy - Specifiche policy
- « Dati ulteriori - Privacy - Specifiche policy Menu Amministrazione trasparente Disposizioni Generali Organizzazione Consulenti e collaboratori Personale Bandi di concorso Performance Enti controllati »
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100% di attinenza- Dati ulteriori - Privacy - Diritti degli interessati
- « Dati ulteriori - Privacy - Diritti degli interessati Menu Amministrazione trasparente Disposizioni Generali Organizzazione Consulenti e collaboratori Personale Bandi di concorso Performance Enti cont»
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100% di attinenza- Dati ulteriori - Privacy - La violazione dei dati (data breach)
- « Dati ulteriori - Privacy - La violazione dei dati (data breach) Menu Amministrazione trasparente Disposizioni Generali Organizzazione Consulenti e collaboratori Personale Bandi di concorso Performanc»
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100% di attinenza- Dati ulteriori - Privacy - Data retention
- « Dati ulteriori - Privacy - Data retention Menu Amministrazione trasparente Disposizioni Generali Organizzazione Consulenti e collaboratori Personale Bandi di concorso Performance Enti controllati Att»
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100% di attinenza- 6.166, 73 euro dalle 1200 donne della “Stradozza 2025” per il mammografo della Casa della Comunità di Castel S. Pietro Terme e Dozza
- « 6.166, 73 euro dalle 1200 donne della “Stradozza 2025” per il mammografo della Casa della Comunità di Castel S. Pietro Terme e Dozza Menu In Evidenza News ed eventi Donazioni Comunicati Stampa A»
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100% di attinenza- U.O. Risorse Umane - Regolamenti e disposizioni_Presenze/Assenze dall'orario di lavoro
- « U.O. Risorse Umane - Regolamenti e disposizioni_Presenze/Assenze dall'orario di lavoro Menu Servizi al cittadino Ambulatori di Continuità Assistenziale e CAU Assistenza sanitaria all'estero - Assist»
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100% di attinenza- PDF: reg malattia 2012
- «Dipartimento Tecnico Amministrativo e Regolamento approvato con deliberazione n-67 del 18 maggio 2012 Regolamentazione della assenza per malattia e relativi controlli INDICE 1. OGGETTO E CAMPO DI»
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100% di attinenza- PDF: 20100205 istruzioni uso segreteria per comunicazione assenza durante fasce di reperibilit della malattia 1
- «Allegato alla comunicazione n.4196 del 03.02.2010 ISTRUZIONI PER LA COMUNICAZIONE DELLA ASSENZA DURANTE LE FASCE DI REPERIBILITA’ DELLA MALATTIA Il dipendente assente per malattia, che abbia necess»
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100% di attinenza- PDF: 20170901 ComunicatoVisiteFiscaliINPS
- «Servizio Unico Metropolitano per l’Amministrazione del personale (SUMAP) Sede di Imola Prot. 26242 Imola, 29/08/2017 COMUNICATO AL PERSONALE DISPOSIZIONI IN MATERIA DI VISITE FISCALI (art.18 D.L»
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100% di attinenza- PDF: INPS 4640 del 22.12.2023 1
- «Direzione Centrale Ammortizzatori Sociali Direzione Centrale Risorse Umane Direzione Centrale Tecnologia, Informatica e Innovazione Roma, 22-12-2023 Messaggio n. 4640 OGGETTO: Visite mediche di co»
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100% di attinenza- PDF: 20100301 percorso denuncia infortuni inail
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100% di attinenza- PDF: 20100201 comunicato infortuni
- «Dipartimento Amministrativo e Tecnico Unità Operativa Risorse Umane Il Responsabile Prot. n. 3554 Imola, 28/01/2010 COMUNICATO AL PERSONALE INFORTUNI SUL LAVORO E MALATTIE PROFESSIONALI Gentilis»
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100% di attinenza- PDF: DELI0000224 2025 stampaunica
- «FRONTESPIZIO DELIBERAZIONE AOO: AS_BO66 REGISTRO: Deliberazione NUMERO: 0000224 DATA: 05/11/2025 15:03 OGGETTO: APPROVAZIONE DEL REGOLAMENTO UNICO METROPOLITANO PER LA DISCIPLINA DELL’ORARI»
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100% di attinenza- PDF: 20171020 revisione regolamento orario di servizio della dirigenza spta 180 2017
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