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UOC Prevenzione e Sicurezza degli Ambienti di Lavoro

• conoscenza dei rischi e dei danni per la salute presenti nelle realtà produttive del territorio aziendale e utili alla programmazione delle attività, anche attraverso la consultazione di banche dati e l'epidemiologia degli infortuni sul lavoro e dei dati di sorveglianza sanitaria effettuata dai medici competenti;
• interventi programmati di vigilanza e prevenzione nei luoghi di lavoro, eseguiti in un comparto produttivo o in una singola azienda, per affrontare e ridurre i fattori di rischio più gravi e più diffusi nonché il mancato rispetto delle norme in materia di igiene e sicurezza sul lavoro da parte dei soggetti obbligati, con particolare riferimento a posti e ambienti di lavoro, macchine, attrezzature e impianti e inquinamento da agenti chimici, fisici e biologici;
• gestione di qualsiasi richiesta (Carabinieri, Polizia, INAIL, Guardia di Finanza, legali di parte, cittadini, R.L.S., OO.SS.) di informazioni o intervento, legate a situazioni di imminente pericolo nei luoghi di lavoro o a infortuni sul lavoro;
• svolgimento di inchieste su infortuni sul lavoro e malattie professionali, d'iniziativa o su delega dell'Autorità Giudiziaria, per individuare cause, modalità ed eventuali responsabilità di terzi;
• attività di educazione alla prevenzione ed alla salute, rivolta a tutti i soggetti interessati, con particolare attenzione a lavoratori e RLS, per informare, formare e promuovere la salute nei luoghi di lavoro;
• valutazione igienico-sanitaria preventiva nella costruzione e ristrutturazione dei locali industriali, per la verifica del rispetto dei requisiti di igiene e sicurezza dell'ambiente di lavoro (attività integrata con l'UO Igiene e Sanità Pubblica);
• rilascio di pareri per l'agibilità di strutture produttive (attività integrata con l'UO Igiene e Sanità Pubblica);
• esame dei piani di lavoro per rimozione di materiali contenenti amianto e assistenza in generale sul rischio amianto;
• visite specialistiche di medicina del lavoro su richiesta per problematiche sanitarie individuali correlate all'idoneità al lavoro, compreso il rilascio di certificazioni per malattie professionali;
• gestione della commissione medica per i ricorsi all'organo di vigilanza contro il giudizio di idoneità del medico competente (art. 41 comma 9 del D.Lgs. 81/08) ed espressione del relativo parere;
• gestione appropriata delle richieste di supporto da parte della Direzione Territoriale del Lavoro per l'espressione di pareri finalizzati alla tutela delle lavoratrici madri esposte a rischio professionale;
• partecipazione alle commissioni medico-legali aziendali (L.300/70; L. 68/99) per la definizione dell'idoneità al lavoro;
• affiancamento/sostegno/guida degli studenti durante il tirocinio curricolare previsto dal piano didattico del Corso di Laurea in Tecniche della Prevenzione in Ambiente e nei Luoghi di Lavoro.

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Ultimo aggiornamento pagina:
02 Marzo 2023